Ммм, прошу меня простить, но какие ещё вам нужны доказательства? Двенадцать человек опросили, они все (ну, или как минимум многие) пожаловались на неподобающее поведение начальника. К тому же, более ста человек сказали, что не чувствуют себя безопасно на рабочем месте. Но конечно, это все безосновательно, и они все просто воду мутят ради повышений. Все сто, ага. И бедного Билана заставили уйти, вот злыдни, у них же никаких доказательств нету. А вот мне интересно, если к вам придут сто ваших сотрудников и все скажут, что в компании есть проблема с домогательствами, вы тоже скажите «подавайте в суд, пусть юриспруденты разбираются, и во обще, где ваши доказательства?». Или может все таки решите разобраться? Юбики, кстати говоря, в отличии от многих, не решили сразу рубить с плеча и увольнять всех, а начали разбираться. И, видимо, нашли эти ваши доказательства. Да не, бред какой-то, какие могут быть доказательства, это все беспочвенные обвинения, все 100 человек наврали лишь бы мужиков выгнать из кампании.

Я могу понять, когда возмущаются И кричат об отсутвии доказательств насчет ситуации с Авеллоном или даже с тем челиком из Юбисофт, кто изменил своей жене, но здесь то, что вы хотите? Чтобы Юбисофт публиковала ход внутреннего расследования? Может, чтобы все наплевали на жалобы 100 человек и сказали «идите в полицию»? Ну да, ведь компании тааак выгодно, чтобы полиция у них проводила расследования, а простым сотрудникам тааак хочется идти к полицейским, вы ведь когда вам задерживают зарплату тоже сразу в полицию идете, а не приходите к начальнику за разъяснениями.

В общем, точно также, как радикальные феминистки везде видят заговор «мужиков-насильников», такие люди как вы везде видят заговор этих радикальных феминисток против «нормальных мужиков». Извините меня за обобщение, но грести все скандала о домогательствах под одну гребенку — очень неправильно.