Экс-аналитик в сфере IT-безопасности Эмма Майо подала в штате Калифорния иск против компании Sony, которую она обвинила в незаконном увольнении и гендерной дискриминации сотрудников. Об этом сообщает Axios. 

Майо намерена расширить свой иск до коллективного, а также привлечь к делу женщин, работавших в команде PlayStation в последние несколько лет. Журналисты пишут, что ответчиком является Sony PlayStation (видимо, речь идет о Sony Interactive Entertainment).

По словам истца, руководство компании дискриминирует женщин и людей, идентифицирующих себя как женщин. Речь идет о проблемах с выплатами компенсаций (нарушен федеральный закон о равной оплате труда), препятствиях в продвижении по службе и насаждении культуры на рабочих местах, в которой доминируюющая роль отведена мужчинам. 

Когда Майо пожаловалась на гендерную дискриминацию, ее заявление проигнорировал менеджер Sony. В том же году сотрудницу уволили, сославшись на закрытие внутреннего отдела. Нюанс заключается в том, что аналитик работала в другом отделе. 

Читайте также: Фил Спенсер против Бобби Котика: Microsoft отвернулась от Activision Blizzard