В этом году французское издательство Ubisoft оказалось в центре целого ряда скандалов, связанных с жалобами на токсичную рабочую обстановку внутри офисов по всему миру, домогательства и различные конфликты другого характера. 

В попытках урегулировать ситуацию по компании пронеслась волна увольнений, были запущены процессы, направленные на реструктуризацию части ее отделений. Вместе с этим президент Ив Гийемо лично пообещал взять под контроль происходящее, сделав акцент на положительной динамике, которой он планирует следовать в обозримом будущем, внимательно прислушиваясь ко всем жалобам и предложениям.

В рамках озвученной выше инициативы внутри Ubisoft был проведен масштабный опрос, организованный с целью систематизировать информацию и использовать ее для последующих антикризисных мер. Результаты опроса, участие в котором приняли свыше 14 тысяч человек, оказались достаточно говорящими. 

Примерно 25% опрошенных за последние два года лично столкнулись с некорректным ситуациями на рабочих местах, а 20% опрошенных заявили, что в рамках компании не могут чувствовать себя в безопасности. При этом о домогательствах чаще всего жалуются женщины и небинарные персоны.

Отталкиваясь от полученных данных, Ubisoft фокусируется на четырех положениях. 

  • Каждому сотруднику необходимо обеспечить безопасность и располагающую к работе обстановку.
  • Инклюзивность и разнообразие по самым разным признакам должны занимать одну из первостепенных позиций.
  • Отдел кадров должен пересмотреть свой подход к работе. 
  • Менеджмент должен нести больше ответственности и иметь больше влияния. 

Уже были созданы внутренние анонимные каналы для жалоб и организованы особые отделы, призванные помогать пострадавшим. Для максимальной прозрачности они будут курироваться сторонними компаниями.

Читайте также: «PS5 невероятно тихая»: Японские СМИ раскрыли новую информацию о консоли Sony и показали ее со всех сторон. 

Добавляйтесь в наш Telegram-канал по ссылке или ищите его вручную в поиске по названию gmradost. Там мы публикуем в том числе и то, что не попадает в новостную ленту. Также подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзене, Twitter и VK. И не забывайте, что у нас появились тёмная тема и лента вместо плиток.