Согласно данным The Information, Apple причастна к нарушению китайского трудового законодательства. Её поставщики периодически заполняют фабрики временными рабочими — это делать запрещено.

В трудовом законодательстве Китая прописано, что временных рабочих на фабрике должно быть не более 10 %. Как и в США, такие сотрудники получают более низкую заработную плату и меньшее количество льгот. Согласно источникам The Information, проблема становится всё более распространённой, поскольку интерес к работе на заводах снизился.

Издание утверждает, что фабрика Quanta, производящая Apple Watch, наняла 5000 временных рабочих, чтобы довести штат до 18000 человек — это превышение максимума на 17 %. Аналогичные нарушения были обнаружены на заводах Pegatron и Foxconn.

Сама Apple осведомлена о ситуации и, хотя делает в некоторых случаях выговоры и наказания (например, на какой-то срок прекращает дела с фабрикой), сама же и поддерживает нарушения своих партнёров, поскольку 10 % временных рабочих недостаточно для того, чтобы справиться с резким спросом.

Читайте также: Apple предлагает беспроводные наушники AirPods Max за 63 тысячи рублей.

Добавляйтесь в наш Telegram-канал по этой ссылке или ищите его вручную в поиске по названию gmradost. Там мы публикуем в том числе и то, что не попадает в новостную ленту. Также подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзене, Twitter и VK. И не забывайте, что у нас появились тёмная тема и лента вместо плиток.