Activision Blizzard стоит на страже западных ценностей и впервые представила ежегодный отчет о разнообразии, равенстве и инклюзивности, который, судя по всему, теперь станет традиционным.

Подготовила его Кристина Хайнс (она/ее), которая в апреле прошлого года заняла должность первого в истории американской компании директора по вышеуказанным вопросам.

Гендер

  • Мужчины: 73%
  • Женщины: 25%
  • Небинарные: 1%
  • Прочие: менее 1%

Процент наема

  • Мужчины: 68%
  • Женщины: 29%
  • Небинарные: 2%
  • Прочие: менее 1%  
Activision Blizzard в 2022 году в разрезе гендеров

Activision Blizzard в 2022 году в разрезе гендеров

Расовая и этническая принадлежность

  • Белые: 61%
  • Азиаты: 19%
  • Латиноамериканцы: 9%
  • Две или более расы: 6%
  • Черные или афроамериканцы: 4%
  • Коренные американцы или жители Аляски: менее 1%
  • Коренные жители Гавайев или тихоокеанских островов: менее 1%  

Процент наема

  • Белые: 56%
  • Азиаты: 18%
  • Латиноамериканцы: 11%
  • Две или более расы: 8%
  • Черные или афроамериканцы: 6%
  • Коренные американцы или жители Аляски: менее 1%
  • Коренные жители Гавайев или тихоокеанских островов: менее 1%  
Activision Blizzard в 2022 году в разрезе рас и этносов

Activision Blizzard в 2022 году в разрезе рас и этносов

Тенденции на лицо. В том числе в документе приводятся и примеры работы толерантного подразделения: скажем, описания вакансий теперь составляют так, чтобы они ассоциировались не с мужчинами, а со всем спектром потенциальных соискателей.